Presenta la tua candidatura se ritieni che il tuo profilo sia in linea con le nostre offerte.
Ti offriamo l’opportunità di vivere una stagione di lavoro in luoghi di villeggiatura fantastici.
Attraverso il nostro recruiting, ti diamo la possibilità di fare un’esperienza a cavallo fra lavoro e tempo libero, attraverso la quale poter crescere professionalmente e umanamente.
Le nostre politiche in ambito lavorativo per costruire un ambiente migliore
Attraverso la ricerca sul territorio, selezioniamo le migliori risorse da impiegare nelle nostre attività, formandole secondo alti standard qualitativi.
Seguiamo scrupolosamente politiche di correttezza ed equità per i nostri collaboratori ed incentiviamo, attraverso iniziative interne, una politica attiva di welfare aziendale.
In ogni nostra sede di lavoro cerchiamo di creare un ambiente accogliente che favorisca i rapporti interpersonali e la creazione di team solidi ed affiatati che implementino naturalmente la produttività e l’efficacia delle performance, ma anche l’attaccamento al gruppo e la soddisfazione personale.
Crediamo che i nostri lavoratori debbano essere, nella catena delle nostre attività, i primi ad essere gratificati per creare un meccanismo virtuoso che ritrasmetta, a tutti i soggetti implicati, la stessa soddisfazione.
Ascolta le interviste ai nostri Collaboratori per scoprire meglio la nostra realtà
Tutte le iniziative e i progetti a cui Isoclean partecipa nell’ambito della Sostenibilità Umana
L’UNHCR ha assegnato il logo We Welcome a 220 aziende, fra cui Isoclean, e 55 cooperative, onlus, fondazioni, associazioni di categoria, sindacati, servizi per il lavoro ed enti locali che, a vario titolo, si sono impegnati per favorire l’inclusione nel mercato del lavoro dei richiedenti asilo e beneficiari di protezione internazionale.
Insieme a J&A Infinity Srls, Isoclean avvia il progetto SRI LANKA, volto alla creazione di piani formativi dedicati ai cittadini stranieri dello SRI LANKA, per consentire loro di beneficiare del rilascio dei permessi di soggiorno per lavoro.
In sinergia con Format srl Impresa Sociale, Isoclean aderisce al progetto “LINK-Lavorare Insieme” per ricongiungimento familiare e per il lavoro in coerenza con il Decreto Flussi.
Le prime 13 beneficiarie tunisine del progetto lavoreranno con Isoclean presso Sappada (UD) e Sestriere (TO), raccogliendo i frutti della formazione alla quale sono state sottoposte nei mesi precedenti.
In considerazione della situazione attuale dei profughi ucraini rifugiati a seguito del conflitto in atto, Isoclean sposa l’iniziativa della regione Veneto denominataIncontraLavoro Emergenza Veneto, che si pone l’obiettivo di raccogliere le offerte di lavoro, anche a carattere stagionale, messe a disposizione dalle imprese del territorio e di renderle disponibili per i profughi interessati a svolgere, anche temporaneamente, attività lavorative sul territorio regionale.
Iscrivendoti riceverai periodicamente la nostra Newsletter al tuo indirizzo e-mail.
Cliccando sul tasto “Iscriviti” dichiari di avere compiuto almeno 16 anni e acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali per l’iscrizione alle newsletter personalizzate Isoclean come indicato nell’informativa.
Iscrivendoti riceverai periodicamente la nostra Newsletter al tuo indirizzo e-mail.
Cliccando sul tasto “Iscriviti” dichiari di avere compiuto almeno 16 anni e acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali per l’iscrizione alle newsletter personalizzate Isoclean come indicato nell’informativa.
Seguici su LinkedIn
Cookie | Durata | Descrizione |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-advertisement | 1 year | Set by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie is used to record the user consent for the cookies in the "Advertisement" category . |
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
CookieLawInfoConsent | 1 year | Records the default button state of the corresponding category & the status of CCPA. It works only in coordination with the primary cookie. |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |